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Change Management

Themen und Forschungsschwerpunkte:

  • Strukturieren und Prozessgestaltung in Change Projekten
  • Führungspersonen und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
  • Emotionen und Energie; Vertrauen in und Zivilcourage in Organisationen
  • Positives Management: Erfahrungen, Lernen und Entwicklung in Veränderungsprozessen

Beratung im Bereich Change Management

Bereich Alter und Pflege, Stadt Winterthur

Mit einer Befragung wird derzeit untersucht, wie sich die Veränderungen auf die Mitarbeitenden ausgewirkt haben, wie sie diese umgesetzt haben und wo die Mitarbeiter heute stehen.
Details (PDF, 18 KB)