Kompetenzen

In der angewandten Forschung und Beratung soll anhand innovativer Projekte einerseits der Wissenstransfer vom Institut für Verwaltungs-Management (IVM) zur Praxis unterstützt und andererseits Trends und Bedürfnisse aus der Praxis frühzeitig erkannt werden und in die Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung einfliessen. Die thematischen Schwerpunkte liegen auf dem Gebiet der öffentlichen Finanzen, Sport und Management, Benchmarking, sowie dem Management von Veränderungsprozessen.

In der Ausbildung im Bachelorstudiengang Betriebsökonomie leistet das Institut für Verwaltungs-Management einen wichtigen Beitrag zum gegenseitigen Verständnis von öffentlichem und privatem Sektor. Das Institut bietet mit dem Minor in Public Management einen vertieften Einblick in die ausführenden und gestaltenden Funktionen der öffentlichen Hand. Über Fallstudien, Einzel- und Gruppenarbeiten aus der Verwaltung sowie aus Non-Profit-Organisationen (NPO) ist es überdies im betriebs- und volkswirtschaftlichen Unterricht präsent.

Das traditionelle Standbein des Instituts für Verwaltungs-Management ist die Weiterbildung. Sie leistet mit den verschiedenen Zertifikatslehrgängen (CAS) und dem Diplomlehrgang (DAS) für Gemeindeschreiber einen wichtigen Beitrag zur fachlichen Qualifikation von leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Gemeinde- und Kantonsverwaltungen. Mit dem Master of Advanced Studies in Public Management wird dagegen das Schwergewicht auf die Entwicklung der Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung, öffentlichen Unternehmen und in verwaltungsnahen NPOs gelegt.

Ab Herbst 2009 führt das Institut für Verwaltungs-Management zum ersten Mal den Master of Science in Business Administration with a Major in Public and Nonprofit Management durch. Im berufsbegleitenden Masterstudium werden vertiefende wissenschaftliche und praxisorientierte Kenntnisse im Bereich Public und Nonprofit Management vermittelt.